Tanggungjawab Majikan

Our company specializes in consulting, product development, and customer support. We tailor our services to fit the unique needs of businesses across various sectors, helping them grow and succeed in a competitive market.

Tidak, Majikan tidak perlu mendaftarkan semula Pekerja mereka untuk SPK. Sebaik sahaja SPK dilaksanakan, Pekerja akan ditukar secara automatik kepada SPK. Walau bagaimanapun, bagi Pekerja yang telah memilih untuk menangguhkan penyertaan mereka dan berumur antara 50 hingga 59 tahun, mereka akan ditukar secara automatik kepada SPK selepas mereka membuat pengeluaran TAP mereka pada usia 55 tahun.

Pendaftaran ke TAP adalah mandatori bagi semua pekerja yang memenuhi persyaratan pendaftaran tanpa mengira jenis pekerjaan tempoh kontrak, atau status tempoh percubaan.

Jenis-jenis pekerja yang layak adalah seperti berikut:

• Menteri dan Timbalan Menteri
• Duta Besar
• Pesuruhjaya Tinggi
• Konsul Jeneral
• Konsul
• Bekas Memegang Jawatan Skim Pencen Kerajaan (GPS)
• Pengarah
• Pekerja Tetap
• Pekerja Sementara
• Pekerja Sambilan
• Pekerja Kontrak
• Pekerja dalam Tempoh Percubaan
• Pekerja Perantisan
• Pekerja Latihan Industri Berbayar (Paid Internship)

Pekerja yang merupakan warganegara dan penduduk tetap Negara Brunei Darussalam yang berumur di bawah 60 tahun dikehendaki berdaftar dan mencarum kepada SPK.

Ya. Pekerja di bawah umur 60 tahun yang sedang menerima Skim Pencen Kerajaan dan kembali bekerja di sektor awam atau swasta dikehendaki berdaftar dan mencarum dengan SPK..

Tidak, Majikan tidak perlu mendaftarkan Pekerja ini. Pekerja yang telah memilih untuk menyertai SPK serta-merta akan ditukar secara automatik kepada SPK. Sementara itu, mereka yang belum membuat sebarang keputusan akan kekal dalam skim TAP dan SCP.